1a quincena mayo 2008
Con Calderón se agrava deterioro laboral /
Empleo precario, migración y desempleo: la oferta laboral calderonista / México, reprobado en el sector laboral: OIT / Pierde salario 82 por ciento / En auge, los contratos de protección patronal / Ley Lozano, la contrarreforma que viene /
Panismo: etapa negra para el sindicalismo mexicano /
Peligran mineros en Cananea / Calderón desprecia a obreros: UNT / Afore: saqueo a trabajadores /
5 de mayo de 2008El 1 de mayo de 1886, los obreros de Chicago iniciaron una huelga donde la demanda central era la jornada laboral de ocho horas. Ciento veintiún años después, la consigna sigue vigente entre jornaleros, campesinos, maquiladores y obreros mexicanos. Uno de los mártires de esa ciudad estadunidense –Hessois Auguste Spies–, antes de ser ahorcado, lanzó una advertencia: “La voz que vais a sofocar será más poderosa en el futuro que cuantas palabras pudiera yo decir ahora”.
5 de mayo de 2008En México, más de 90 millones de niños, adultos y ancianos se ven obligados a laborar por cuenta propia y 3 millones trabajan sin recibir remuneración alguna, según datos de la UNAM. Cada año, 550 mil personas abandonan el país en busca de sustento. En la mayoría de ellas, el Estado mexicano invirtió más de 10 años de educación. Apenas 16 millones de trabajadores cuentan con salario y prestaciones que marca la ley, luego de 17 meses de gobierno de quien prometió ser el “presidente del empleo”
5 de mayo de 2008A contracorriente del resto de América Latina, México no logra reducir la tasa de desempleo, revela el Informe panorama laboral 2007. América Latina y el Caribe, elaborado por la OIT, en donde explica que en el primer año de gobierno de Felipe Calderón la tasa de desocupación urbana se incrementó de 4.6 a 4.9 por ciento.
5 de mayo de 2008A 17 meses de que Felipe Calderón asumió la Presidencia de la República, el salario mínimo pierde casi 24 por ciento de su poder adquisitivo, revela estudio de la UNAM. El informe, elaborado por investigadores del Centro de Análisis Multidisciplinario de la Facultad de Economía, señala que el deterioro acumulado del salario de los trabajadores –desde 1982– rebasa el 82 por ciento.
5 de mayo de 2008(Por: Erika Ramírez)
El 90 por ciento de los contratos colectivos registrados ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje, que dependen de la Secretaría del Trabajo, son de protección patronal. Con ellos, las empresas tienen garantizada la “paz laboral” a cambio de la violación de los derechos de la clase obrera y la explotación de los trabajadores, dicen especialistas
5 de mayo de 2008(Por: Yenise Tinoco)
Los raquíticos salarios, la intromisión gubernamental en la vida interna de los sindicatos y el constante ataque a la seguridad social, factores que detonan conflictos laborales en México. El arbitraje del gobierno federal: tardío, parsimonioso y abiertamente a favor de los patrones, aseguran líderes sindicales. Mineros, electricistas y empleados de Bancomext y de universidades han protagonizado los conflictos obrero-patronales más emblemáticos desde que el PAN arribó a la Presidencia de la República
5 de mayo de 2008Inspectores de la Secretaría del Trabajo encontraron 265 anomalías en las normas de seguridad de la mina operada por Mexicana de Cananea, revelan actas de inspección extraordinaria. Tras “recuperar” las instalaciones en enero pasado, por medio de la fuerza pública, la filial del Grupo México registra dos accidentes laborales: un trabajador sufre quemaduras de tercer grado y a otro le amputan una pierna
5 de mayo de 2008(Por: Jaime Guerrero)
El “presidente del empleo” desdeña a la clase obrera y representa un peligro para ella, coinciden dirigentes de sindicatos agrupados en la Unión Nacional de Trabajadores. Ni el secretario del Trabajo ni el de Gobernación sirven como interlocutores, “pues consideran que los derechos laborales son ‘privilegios’ mal habidos”. Su falta de oficio “podría desencadenar la violencia”, advierten representantes de electricistas, telefonistas y trabajadores universitarios
5 de mayo de 2008(Por: Alba Martínez)
Luego de una década del “nuevo” sistema de pensiones, las principales beneficiarias son las Afore. Con la anuencia de la Consar, las administradoras maximizan sus rendimientos en detrimento de los trabajadores, para quienes su futuro económico es incierto. Dieciocho empresas se disputan casi 40 millones de cuentas y 876 millones de pesos
Contra el poder político, las libertades de información y crítica democráticas
por
Álvaro Cepeda Neri
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