SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA COMPAÑÍA MINERA YANACOCHA SRL.
REGISTRO SINDICAL Nº 4275-2003
sindicatoyanacocha@hotmail.com

Negociación colectiva Sindicato-Minera Yanacocha

BOLETÍN Nº 006—2007

PARAMETROS PARA INSTALACION DE MESA DE NEGOCIACION COLECTIVA
PROPUESTAS DEL SINDICATO.

1.- LICENCIA POR NEGOCIACION COLECTIVA.
2.- PERIODICIDAD, TIEMPO, HORARIO DE DISCUSIÓN.
3.- LUGAR DE NEGOCIACION.
4.- LEVANTAMIENTO DE ACTA POR LOS PUNTOS CONSENSUADOS.
5.- SOLICITUD DE INFORMACION Y DE DOCUMENTOS FALTANTES.
6.- DESIGNACION DE DIRECTOR DE DEBATES.
7.- GASTOS DE PROCESO DE NEGOCIACION.

Desarrollo de los planteamientos:

PROPUESTAS DE LAS PARTES

SINDICATO

1.- Licencia de Negociación
– Primera propuesta: licencia permanente por toda la negociación Para avanzar.
– Segunda propuesta:
– tres días de 4 a 8 p.m., martes, miércoles y jueves.
– Tercera propuesta:
– tres días de seis horas diarias.
– Cuarta propuesta.- Negociación de dos días:
Miércoles de 2 pm a 8 pm
Jueves de 8 am a 8 pm
Un día antes de preparación y un día después de información. (LA EMPRESA ACEPTA ESTA PROPUESTA)
2.- Periodicidad o plazo de negociación:
– Primera propuesta.- La negociación el tiempo que dure. en discutir todos los puntos.

3.- Lugar de Negociación.
– Primera propuesta: km. 37 (campamento), local de colegio de contadores.
– Segunda propuesta: En Cajamarca: Los Jazmines, Green Palace.
– Tercera propuesta: Zarco Campestre:

4.- Levantamiento de Actas.
– Primera propuesta.-Levantar actas de acuerdo a lo establecido en el Art. 57 del D:S. 010- 2003-TR.; que establece lo siguiente:
Solo es obligatorio levantar actas para consignar los acuerdos adoptados en cada reunión siendo facultad de las partes dejar constancia de los pedidos u ofertas por ellas formulados. si no
hubiera punto consensuado no se levantaría el acta.
– Segunda propuesta.- La misma que la primera propuesta.
– Tercera propuesta.- La misma que la primera propuesta.

5.- Información:
– Primera propuesta.-Se solicitará la información adicional pertinente, (Estados financieros y otros) para analizar, discutir y sustentar los puntos del pliego de reclamos.

6.- Director de Debates:
– Primera propuesta.- nombramiento de Director de debates alternado, una vez la empresa y la otra por el sindicato o viceversa

7.- Gastos de Negociación.:
– Primera propuesta.- facilidad, hacer uso de la movilidad de la que ellos gozan contratada por la empresa si tuvieran la voluntad de darnos esa facilidad aplicando el principio de igualdad de condiciones.
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EMPRESA MINERA YANACOCHA

1.- Licencia de Negociación.
– Primera contrapropuesta: Licencia por un día de negociación a la semana. (jueves)
– Segunda contrapropuesta:
– Miércoles y jueves de negociación y viernes licencia para informar.
– Tercera contrapropuesta, negociar miércoles, jueves y licencia de un día antes y después para preparación, coordinación e información

2.- Periocidad o plazo de negociación:
– Primera contrapropuesta.- dos meses de negociación.

3.- Lugar de Negociación.
– Primera contrapropuesta.- La ciudad de Lima, Hotel pagado, pasajes mas S/.100.00 soles diarios para cada integrante de la comisión.
– Segunda contrapropuesta.- En los Baños Fundo San Antonio.
– Tercera contrapropuesta.- En los Baños Hotel Laguna Laguna Seca (SINDICATO ACEPTA ESTA CONTRAPROPUESTA)

4.- Levantamiento de Actas:
– Primera contrapropuesta.- “No levantar actas.
– Segunda contrapropuesta.- Sí levantar actas, pero con el siguiente agregado sobre la posición de la empresa: “Las partes se sujetarán al procedimiento de negociación colectiva prevista en la ley de Relaciones Colectivas de Trabajo. La posición de la empresa respecto de los acuerdos parciales consiste en que estos forman parte y se encuentran supeditados al acuerdo final en atención a que el convenio colectivo es uno solo e integral.”(condicionando la ley a su favor).
– Tercera Contrapropuesta.- La misma que la segunda contrapropuesta.

5.- Información:
– Primera contra propuesta.-entregarían a previa evaluación.(SINDICATO ACEPTA ESTA CONTRAPROPUESTA)

6.- Director de Debates:
– Primera contrapropuesta.- “NO” director de debates.(SINDICATO ACEPTA ESTA
CONTRA PROPUESTA)

7.- Gastos de Negociación.
– Primera contrapropuesta.- “NO”
– Segunda contrapropuesta.- Otorgar S/.100.00 soles. Para la movilidad.
– Tercera propuesta.-ofrece otorgar movilidad hasta el lugar de negociación. (SINDICATO ACEPTA ESTA CONTRAPROPUESTA)

– COMPAÑEROS.- Es así como verán, en el recuadro, la mejor intención y voluntad de parte de la Comisión Negociadora del Sindicato está demostrado, que tras la tercera reunión para la instalación de la mesa de negociación realizado el día de hoy; hemos cedido en la mayor parte de las propuestas, siendo la empresa la que mantiene una posición inflexible en cuanto a NO LEVANTAR ACTAS para consignar los acuerdos adoptados en cada reunión.

– Se invoca estar atentos a este proceso de negociación y a las informaciones que emitan la Comisión Negociadora del Sindicato, así mismo pedimos a la Empresa a reflexionar y cumplir la Ley con el fin de llegar a un buen termino de la negociación.

¡RESPETO IRRESTRICTO A LA LEY!
¡RESPETO A LOS TRABAJADORES!
¡LUCHEMOS POR UN SALARIO JUSTO QUE DIGNIFIQUE AL TRABAJADOR!
¡VIVA NUESTRO PLIEGO PETITORIO!
¡NO MAS ENGAÑOS!
¡VIVA NUESTRO GLORIOSO SINDICATO!

Cajamarca, 15 de febrero del 2007

La Comisión Negociadora.