Un repaso por esa realidad indica: El rechazo de los trabajadores del Buenos Aires Herald a la propuesta empresaria; el cuarto intermedio dispuesto tras la última reunión de los delegados de radios, la UTPBA y la Asociación de Radiodifusoras Privadas Argentinas (ARPA) a raíz de la notoria diferencia entre el reclamo y lo que pretende otorgar la Cámara; la respuesta que debe dar la Asociación Argentina de Editores de Revistas al pedido de la UTPBA en relación a los salarios en medios de hasta 30 trabajadores; la intimación a las autoridades de radio Continental por no cumplir con el último aumento acordado el año pasado con ARPA, donde ya está prevista una asamblea para el viernes a las 12 para analizar la respuesta; el incumplimiento de las autoridades de radio Rivadavia en relación a los últimos acuerdos, que se suma al retraso salarial permanente y al pago en cuotas de los haberes, que generó una asamblea para el viernes 11, luego de otras dos realizadas en estos días.

A lo mencionado se le debe agregar la conciliación obligatoria aún vigente en Publiexpress (que entre otras publicaciones edita Pronto) aplicada tras la medida de fuerza resuelta por el conjunto del personal por la negativa patronal a otorgar el incremento salarial reclamado; las asambleas en DYN, Noticias Argentinas; la negativa de Diario Popular a discutir salarios con la UTPBA; el atraso en el pago de los salarios en Siete Días –que provocó una asamblea a partir de la cual la empresa se comprometió a abonarlos hoy-, así como la negativa a discutir aumentos por parte del grupo; la insistencia de los trabajadores y la UTPBA ante los dueños de Canal 26 por el incumplimiento del convenio, la irregular situación de los camarógrafos; y un encuentro previsto con los delegados de televisión para resolver los próximos pasos de la rama. En Crónica TV, la Asamblea junto a la UTPBA definió hoy, jueves 10, por unanimidad la contrapropuesta salarial de los trabajadores a la proposición patronal. Con la Comisión Interna renovada recientemente, los trabajadores de América T.V, debaten en Asambleas con la presencia de la Organización, el reclamo a plantear en la mesa de negociación.

A todo esto se agrega el acuerdo alcanzado en ANSA – 24% más 350 pesos en concepto de bonificación-, del que ya informáramos, al que también se sumó lo aprobado en una asamblea de El Cronista respecto de una negociación con la empresa.

Como viene sucediendo desde que se habilitaron estas discusiones la UTPBA y los trabajadores de prensa no se ajustaron a ningún piso previsto en mesas superestructurales, apelando siempre a las asambleas y distintos métodos de participación para resolver las formas de intervención, impulsando siempre la lucha colectiva.