El acuerdo contempla el pago de una suma fija, no remunerativa, de 2.000 pesos –a pagarse en dos cuotas de 1.000 pesos en mayo y junio-, un 20 por ciento de aumento de los básicos, a los que se incorporan el adicional remunerativo de 313 pesos, además de un incremento porcentual similar al del básico en el rubro refrigerio.

De este modo, al incrementarse los adicionales en forma proporcional, el aumento de los salarios de bolsillo supera el promedio del 25 por ciento.

Como es habitual el proceso de discusión salarial se definió en asambleas, con la participación de todos los trabajadores de prensa de la radio, quienes junto con su comisión interna y la UTPBA definieron cada paso a seguir.